6月15日，公司2012年第二次黨群工作例會在武漢召開。公司董事長、黨委書記徐平主持會議并強調，公司各級黨群部門要繼續發揮政治引領作用，圍繞中心工作，確保全年目標任務順利完成，實現公司經營穩步增長，確保大局穩定，迎接黨的十八大勝利召開。

    公司總經理、黨委副書記朱福壽，公司副總經理歐陽潔，公司總經理助理蔡瑋出席會議。公司（黨委）辦公室、黨委工作部、人事（干部）部、紀委、工會、社會事業管理中心、團委等相關部門負責人參加會議，并分別作各部門上半年工作總結和下半年工作計劃匯報。公司（黨委）辦公室、黨委工作部、人事（干部）部作重點課題專項工作匯報。　　

    徐平在聽取各部門工作匯報后指出，東風的黨群工作是東風的寶貴財富，公司各級黨委在黨群建設、創先爭優等方面做了大量卓有成效的工作，為公司生產經營穩健發展提供了重要保障。　　針對下半年黨群工作的開展，徐平強調各級黨委要重點做好八個方面的工作：一是要繼續發揮政治引領作用，圍繞中心工作、中心任務，在汽車行業面臨嚴峻挑戰之時，確保全年目標任務順利完成；二是要認真做好學習貫徹黨的十八大精神的各項工作；三是要切實做好十八大期間的維穩工作，東風是有影響力的中央企業，一定要高度重視維穩工作；四是切實加強黨的基層組織建設工作，各級黨組織要建設好基層組織，培訓好支部書記；五是在做好“七一”表彰的同時，要做好建設創先爭優長效工作機制的方案；六是要做好“三重一大”的檢查、迎檢工作，這是推動公司領導層集體決策、發揮領導班子整體智慧的必要過程；七是要做好黨務公開工作，切實將黨務公開工作落到實處，做到各單位自查、自報與公司抽查相結合，各單位要建立黨務公開領導小組，建立黨務公開指導目錄，嚴格按照黨務公開指導目錄診斷、落實相關工作；八是各級黨委要做好干部隊伍的優化工作，優化干部隊伍年齡結構和后備干部隊伍結構，提升干部隊伍科學化水平，實行競爭性選拔機制，提高選人用人工作滿意度。