日前，神龍公司召開2011年質量月總結表彰大會，表彰獲評神龍公司2011年“質量標兵崗”榮譽稱號的員工和在質量宣傳創意及質量知識競賽中獲獎的集體及個人。神龍公司在會上提出，要進一步構筑質量領先優勢，以實際行動推動神龍公司高質量地實現第二次跨越。
　　神龍公司總經理畢高誠、執行副總經理邱現東、黨委書記汪舒鷗為獲獎集體和個人頒獎。
　　在今年質量月期間，神龍公司先后舉行了質量大講堂活動，面向公司全體員工進行了質量宣傳創意有獎征集、質量知識競賽、評選2011年公司質量標兵崗等活動，進一步增強了全員質量意識，促進了質量工作水平的提升。
　　在總結講話中，邱現東針對神龍公司當前質量工作的主要任務提出六項要求：要進一步強化質量意識，鞏固和貫徹質量工作的基本理念；要繼續深入推進質量領先戰略，提升質量水平；要完善質量目標體系規劃，加強質量目標管控能力；要推行新質量體系方法，提升質量管理體系的質量保證能力；要持續推進精益管理，著實有效地提升質量改進的能力；要進一步支持和動員全體員工參與質量管理和改善活動。