9月13日，東風汽車商用車重卡新工廠裝配五車間三班，一場特別的講座在這里舉行。老師是裝配五車間三班班長張偉，學(xué)生是30名東風公司中青班學(xué)員。
　　本月初，公司第24期中青班開班，公司人事（干部）部對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)模式作了進一步的改革和創(chuàng)新，增加了公司內(nèi)部課程，將理論知識與公司實踐相結(jié)合，使學(xué)員能夠從實踐中加深對理論知識的理解。此次到重卡新工廠車間考察學(xué)習(xí)，便是一堂重要的公司內(nèi)部課程學(xué)習(xí)。
　　作為這堂課的老師，張偉準備得很充分，也很有針對性。張偉向中青班學(xué)員介紹了三班班組建設(shè)情況和開展五大五小活動的心得體會，“五小GK（現(xiàn)場綜合管理）形合力，聚指成拳出效益，正是因為裝配三班很好地將五小活動與GK有機融合為一體，使得五小活動更加貼近現(xiàn)場，使得GK更加展現(xiàn)活力，班組無論是在QCTSM各項指標的達成，還是人才的培養(yǎng)方面都取得了長足的進步，全員、全過程、全方位的改善也促進了團隊職業(yè)化素質(zhì)的快速提升，班組凝聚力大大加強。”
　　“面對當前很多80、90后的員工，如何更有效地增加他們工作的積極性和主動性。”來自東風特種商用車公司專用設(shè)備廠的學(xué)員吳曉春聽完后向老師提問。
　　“要真心實意地幫助員工，提升員工的工作技能，使員工個人能力在班組得到提升，增強員工的歸屬感，并能享受到家的溫暖”，張偉回答。
　　之后，學(xué)員紛紛將自己的疑惑向張偉請教，張偉都一一作了回答。
　　“三班的班組建設(shè)和張偉的答疑給學(xué)員帶來了很大的啟發(fā)，在回到工作崗位后，我們將把優(yōu)秀的管理經(jīng)驗運用到各自的單位中，提升本單位的管理能力。”本期中青班的班長張波在交流結(jié)束后說。（挖掘機運輸車）

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